多样性 & 包容

多样性 & 包容

在卡罗尔管理学院, 我们拥抱和庆祝我们紧密联系的社区中的差异——背景的差异, 身份, 的角度来看, 和想法. 我们认为多元化和包容性是道德领导和良好管理实践的标志. 基于这一信念以及电子游戏软件的耶稣会传统, 卡罗尔学校致力于培养一个包容的环境,让所有的学生, 教师, 让员工感到受欢迎, 接受, 和支持.

社区的故事

在电子游戏软件卡罗尔管理学院, 我们与我们的大学和耶稣会士是一体的, 天主教的传统,它要求对每个人的尊严的深刻尊重和坚定不移地致力于所有人的利益.
博因顿安迪, 约翰和琳达·鲍尔斯家庭主任

学生组织

案例竞赛

Eller道德案例比赛

Eller道德案例比赛



Eller道德案例比赛



Bijoy Shah’22(如图), 和22岁的同学Bozhena Kulchyckyj一起, 代表电子游戏软件参加 2022年Eller道德案例竞赛整体排名第二.

国际商业道德案例大赛

国际商业道德案例大赛



国际商业道德案例大赛



詹妮弗·巴克,20岁, 凯特琳·洛奇亚托,20岁, Wendy Wang, 20岁, 20岁的Jian Zabalerio在30分钟的演讲中获得第二名,在为期三天的演讲中获得90秒的第一名 国际商业道德案例大赛.

女子个案比赛

女子个案比赛



女子个案比赛



伊丽莎白·伯克汗,22岁, 21岁的苔丝·卡斯特金, 阿什利·埃德蒙兹,20岁, 21岁的尼基·科尔尼在2019年获得了第二名 德克萨斯大学奥斯汀分校女子案例竞赛.

全国多元化案例大赛

全国多元化案例大赛



全国多元化案例大赛



妮莎·莫明21岁, 伊莎贝拉·费利西亚诺,23岁, 詹姆斯·柯文,23岁, 23岁的安妮·李进入了最后一轮,在2021年凯利学校获得了第五名 全国多元化案例大赛受新冠肺炎疫情影响,今年几乎没有举行.

卡罗尔学校重视教育各个方面的多样性. 我们为不同背景的学生创造包容的教室, 身份, 的角度来看, 想法是被培养出来的. 我们赞助课外活动,强调多样性在组织中的作用,鼓励个人发挥他们独特的特点和技能,创造一个公正的社会. 我们支持教师在理解和提供解决方案方面的奖学金,以应对组织及其员工面临的复杂挑战.
朱迪斯·戈登, 教学与学习副院长,教授兼管理与组织主席

公元前资源

一个办公室致力于推进电子游戏软件的文化和气候,欢迎所有通过领导, 支持, 教育, 合规, 和政策.

这个论坛为美国的种族和种族主义提供了一个对话的场所.S., 同时作为弥合分歧的催化剂, 促进和解, 鼓励新的观点.

勇敢的种族正义对话是一项以对话为中心的关于种族主义和特权的倡议,旨在解决种族愈合问题, 股本, 和正义.

电子游戏软件自豪地欢迎美国武装部队的所有退伍军人,并致力于帮助他们找到在这里茁壮成长所需的资源.

电子游戏软件致力于培养一种欢迎, 安全, 为所有学生提供包容的环境,并积极影响和改善LGBTQ+学生的体验.

该中心支持和授权本科生, 特别关注AHANA, 多元文化的, 多民族问题.

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